KEWIRAUSAHAAN

Definisi Kewirausahaan

Kewirausahaan (enterpreneurship) adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengoperasian, dan pengambilan resiko dari suatu usaha bisnis. Seorang wirausaha adalah seseorang yang terlibat dalam kewirausahaan.

Yang membedakan wirausaha dengan yang lain adalah kemampuannya mengambil faktor-faktor produksi seperti lahan, tenaga kerja, dan modal dan menggunakannya untuk memproduksi barang/jasa baru. Wirausahawan menyadari peluang yang tidak dilihat oleh pebisnis lain.

Salah satu perbedaan mencolok antara para wirausahawan dengan para pekerja adalah wirausahawan selalu berfikir untuk menciptakan bisnis (bussiness creation) sementara para pekerja berpikir mencari pekerjaan.

Pola Pikir dan Keahlian Wirausaha

Rita McGrath dan Ian McMillan (dua pakar wirausaha dari Columbia) dan Wharton serta pengarang buku terlaris The Entrepeneurial Mindset, melakukan penelitian terhadap banyak wirausahawan sukses. 
Mindset atau sikap pikir wirausaha tersebut antara lain:

1.  Rajin dan bersemangat dalam mencari peluang baru.

2.  Mengejar peluang dengan disiplin ketat

3. Wirausahawan hanya mengejar peluang yang paling baik dan menghindari mengejar semua peluang tak pandang bulu.

4.  Wirausahawan berfokus pada tindakan secara adaptif.

5.  Wirausahawan melibatkan dan memanfaatkan energi orang-orang disekitar mereka baik di dalam maupun di luar organisasi mereka. Mereka sadar bahwa mereka bukanlah orang yang super.

Selain pola pikir, ada beberapa ketrampilan yang berguna untuk seorang wirausaha, yaitu :

1.  Keinginan untuk membuat hal menjadi nyata

2.  Punya energi dan dorongan

3.  Percaya diri

4.  Kemampuan untuk melihat dan menaklukkan peluang bisnis

5.  Berani mengambil resiko yang harus ditempuh

6.  Kemampuan mengorganisasi sumber daya

7.  Mementingkan uang, tapi tidak rakus

8.  Bisa membujuk oerang lain

9.  Memiliki kemampuan komunikasi dengan orang lain, baik oral maupun tertulis

10. Memiliki tujuan hidup yang tinggi

11. Memiliki kemampuan membuat keputusan

12. Kemampuan untuk belajar dari kesalahan

13. Bisa melakukan perencanaan jangka panjang

14. Adaptasi dengan situasi

15. Komitmen dan tahan akan tekanan

16. Kreativitas dalam penciptaan produk, cara kerja, dll

17. Memiliki kemampuan organisasi dan administrasi yang baik

18. Perhatian terhadap detail kerja

Peran Wirausaha dalam Perekonomian

1.  Sumbangan Wirausaha pada PDB

Wirausaha memberikan sumbangan yang besar terhadap perekonomian Indonesia. Hal ini dapat dilihat dari kinerja UKM (Usaha Kecil Menengah) yang mengalami peningkatan di beberapa tahun terahir.

2.  Penciptaan lapangan kerja

Kemampuan usaha kecil dan menengah dalam menciptakan lapangan kerja di Indonesia menunjukkan kecenderungan mengalami peningkatan dari tahun ke tahun.

3.  Inovasi

Banyak inovasi yang cukup penting yang lahir dari tangan bisnis-bisnis kecil, antara lain komputer digital, mesin fotocopy, helikopter, bolpen, foto berwarna dll.

4.  Pentingnya terhadap bisnis besar

Sebagian produk yang dibuat perusahaan besar dijual kepada konsumen melalui bisnis kecil.

Beberapa sektor usaha yang bisa dimasuki oleh wirausaha antara lain :
1.  Jasa
Karena paling sedikit memerlukan sunber daya, biasnis jasa merupakan segmen yang tumbuh paling cepat. Jas bisnis kecil bisa berupa usaha semir sepatu, tempat penyewaan mobil, wedding organizer, salon dll.
2. Ritel
Menjual produk yang dibuat oleh perusahaan lain secara langsung kepada konsumen. Misalnya warung, toko buku, cafe, restoran, toserba.
3. Konstruksi
contoh : usaha membangun rumah, memasang kayu, memasang atap, mengecat dan memasang pipa, tukang listrik, dll.
4. Keuangan dan Asuransi
Bisnis ini merupaka afiliasi dari perusahaan nasional yang lebih besar.
5. Grosir
Bisnis grosir membeli produk dari perusahaan besar dan menjualnya kepada perusahaan ritel. Di Indonesia saat ini terdapat usaha grosir seperti Goro, Makro, Indogrosir.
6. Transportasi
Misalnya usaha angkutan dalam kota, antar propinsi, penyewaan angkutan. Bisnis kecil di bidang ini bisa kita lihat di sekitar tempat wisata seperti penyewaan kuda, perahu hingga banana boat dan jet ski.
7. Manufaktur
Seiring dengan perkembangan teknologi, kesempatan bagi usaha kecil untuk masuk di bidang manufaktur semakin memungkinkan. di Cina, bisnis manufaktur sepeda motor merupakan industri rumah tangga, mainan, makanan kering, bahkan doftware juga dibuat oleh usaha kecil. 

Memilih Ide dan Melihat peluang

1. Bisnis apa yang saya inginkan?
2. Mungkinkah ide itu saya wujudkan?

Ada banyak jenis bisnis yang dapat dilakukan oleh seorang wirausahawan. Namun bagi pemula ada beberapa jenis bisnis yang tidak disarankan :
1.  Bisnis yang memerlukan banyak pengalaman 
2.  Bisnis yang memerlukan banyak kemampuan
3.  Bisnis yang memerlukan banyak dana
4.  Bisnis yang lama menghasilkan
5.  Bisnis yang memerlukan pembayaran material secepatnya

Hal-hal yang harus diperhatikan ketika akan memulai usaha :
a.  Tempat usaha
Dimana tempat akan menjalankan usaha tersebut. Apakah menyewa tempat atau dijalankan di rumah?
b.  Perijinan
 Ijin diperlukan agar keberadaan usaha diakui oleh masyarakat sekitar dan pemerintah

    1. Izin Prinsip, merupakan persetujuan yang dikeluarkan pemerintah daerah setempat untuk mendirikan perusahaan industri. Ijin prinsip ini disebut juga Persetujuan Prinsip Mendirikan Perusahaan Industri.

    2.  Izin Penggunaan Tanah, dikeluarkan oleh Kantor Agraria Pemda setempat setelah izin pembebasan tanah dimiliki.

    3.  Izin Mendirikan Bangunan (IMB), dikeluarkan oleh Pemda melalui Dinas Pengawasan Pembangunan Kota. Bangunan yang didirikan harus sesuai dengan gambar  yang telah disahkan oleh Kepala Dinas.

    4.  Izin Gangguan, dikeluarkan oleh Bagian Undang-undang Gangguan Pemda setempat yang wajibdimiliki perusahaan.

     5. Izin Usaha Perdagangan (SIUP), dikeluarkan oleh Departemen Perdagangan dan Koperasi tiap 5 tahun sekali

     6. Wajib daftar perusahaan, dikeluarkan oleh Departemen Perdagangan melalui Kanwil Perdagangan setempat.

     7.  Izin-izin Departemen, dikeluarkan setiap departemen tergantung jenis usahanya.

c. Memilih Nama 
Nama usaha merupakan hal yang penting untuk membangun image atau citra perusahaan. Nama hendaknya menggambarkan jenis usaha yang dijalankan, misalnya Raja Bakso (jualan bakso) orang akan membayangkan mie bakso yang enak rasanya.

Mencari Pendanaan
1.  Sumber dana pribadi
2.  Pinjaman Bank 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Membuat Rencana Bisnis


Ringkasan
*  Tentang apa bisnismu?
*  Pasar apa yang kamu tuju?
*  Apa pasar potensial bagi produkmu?
*  Seberapa besar keuntungan yang kamu harapkan?
*  Berapa banyak modal yang kamu butuhkan?
*  Siapa yang akan meminjamkan dana?
Rencana Organisasi
*  Kapan bisnismu dibangun
Manajemen
*  Pengalaman bisnis yang kamu miliki?
*  Latar Belakang orang-orang yang bekerja sama denganmu?
Produk atau Jasa
*  Penjelasan barang dan jasa yang kamu tawarkan
*  Keunikan barang dan jasa yang kamu tawarkan
*  Sekilas mengenai pesaingmu
*  Bagaimana rencana pengembangan produk dan jasamu di msa depan?
Pemasaran
*  Siapakah orang yang akan membeli produkmu?
*  Bagaimana potensinya di masa lalu dan di masa depan?
*  Mengapa segmen tersebut yang kamu tuju?
*  Siapa pesaingmu dan bagaimana respons mereka terhadap bisnismu?
*  Berapa harga produkmu?
Detil operasi
*  Di mana lokasi usahamu?
*  Siapa yang akan mensupply?
*  Peralatan apa saja yang kamu butuhkan?
Rencana Keuangan
*  Cash flow
*  Rencana keuntungan bulanan dan kerugian selama dua dan tiga tahun
Masa Depan
*  Tujuan jangka pendek dan jangka panjang
*  Jumlah dana yang kamu butuhkan dan untuk apa?
*  Keuntungan yang diperoleh dari peminjaman uang
 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Memasarkan Bisnis
1.  Mendaftarkan usahamu di Yellow Pages
2.  Iklan, brosur, leaflet
3.  Jaringan Pertemanan 
4.  Internet 

 Kiat dalam mengembangkan wirausaha:
1.  Magang.
Memahami teknis dalam berusaha merupakan salah satu faktor penting keberhasilan dalam berwirausaha.
2.  Pola waralaba
Sistem waralaba atau franchise pad awalnya dikembangkan oleh McDonalds. Membeli hak waralaba merupakan salah satu cara untuk memulai bisnis tidak dari nol dan mengurangi risiko kegagalan.

Kegagalan Wirausaha
Ada beberapa alasan mengapa seorang wirausahawan gagal dalam menjalankan bisnisnya, diantaranya :
-  kekurangan konsep yang layak
-  kurangnya pengetahuan pasar
-  sulit mencari orang dengan ketrampilan yang baik

Sikap wirausaha dalam mengambil keputusan 

Ada tiga pendekatan dalam pengambilan keputusan :
1.  Rasional, dilakukan dengan :
-  merumuskan secara jelas masalah yang dihadapi dengan selalu mempertimbangkan tujuan yang akan dicapai
-  mencari alternatif-alternatif dan kemungkinan-kemungkinan pemecahan masalah yang akan dipilih
-  memilih alternatif yang paling tepat dan cukup memuaskan

-  menetapkan langkah alternatif yang dipilih secara mantap dan siapkan langkah-langkah untuk melaksanakannya 

2.  Naluri, dengan memohon petunjuk kepad Tuhan dan melakukan ibadah sesuai dengan keyakinan yang dianut

3.  Kombinasi, pendekatan antara rasio dan naluri

Tugas untuk siswa : membuat rencana bisnis sesuai dengan bidang usaha yang diminati. 

= = = =
nb : carilah artikel lain yang sesuai dengan materi

Sumber : Wahyu Adji, Suwerli, Suratno, Ekonomi untuk SMA/MA kls XII, Erlangga.

MANAJEMEN

KONSEP MANAJEMEN

  

     Bila kita berbicara manajemen, kita seakan-akan tengah membicarakan suatu hal yang besar dan kompleks, seakan-akan manajemen hanya ada di perusahaan besar atau perysahaan yang telah maju.Manajemen ada dimana-mana karena secara mendasar semua organisasi mempunyai orang yang bertanggungjawab terhadap organisasi agar tujuan organisasi tercapai. Kalian bisa menyebut seseorang itu sebagai ketua, pemimpin, kepala divisi, pelatih atau apapun, namun pada dasarnya semua penanggung jawab disebut sebagai manajer.

Definisi Manajemen

     Manajemen merupakan suatu proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengawasi pekerjaan anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai sasaran organisasi yang sudah ditentukan.

Dari definisi di atas dapat diambil beberapa poin sebagai berikut :

1.  Seorang manajer harus melaksanakan fungsi manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan.

2.  Manajemen dapat diterapkan dalam bentuk organisasi apapun.

3.  Tujuan semua manajer sama yaitu menciptakan hasil lebih.

4.  Manajemen berhubungan dengan produktivitas. Konsep produktifitas mengacu pada dua hal, yaitu efektivitas dan efisiensi.

Pentingnya Manajemen

     Di dunia yang penuh dengan organisasi ini, ada 3 alasan penting untuk mempelajari organisasi dan manajemen.

1.  Hidup Masa Kini

     Organisasi memberikan kontribusi bagi kehidupan manusia di dunia. Misalnya tanpa organisasi PLN, akan sulit bagi kita untuk memenuhi kebutuhan akan listrik, tanpa organisasi palang merah kita akan sulit untuk menyumbangkan darah sementara orang yang membutuhkan darah juga sulit untuk mendapatkan darah.

2.  Membangun masa depan

     Dengan organisasi manusia dapat membangun masa depan yang lebih baik. Sekelompok ilmuwan yang secara bersama-sama meneliti obat untuk kanker mungkin lebih cepat mendapatkan hasil dari pada seorang ilmuwan yang bekerja sendirian.

3.  Mengingat masa lalu

     Organisasi membantu menghubungkan manusia dengan masa lalu.

TINGKAT MANAJEMEN

Piramida Manajemen

1.  Manajemen Tingkat Atas (Top Management)

Merupakan tingkatan tertinggi dalam piramida manajemen, terdiri atas eksekutif puncak dalam organisasi. Yang termasuk ke dalam top manajemen adalah direktur utama, presiden, wakil presiden, gubernur, walikota, rektor, dan sebagaintya.

2.  Manajemen Tingkat Menengah

Berada di tengah-tengah hirarki organisasi. Mereka bertanggungjawab atas manajer lain yang memiliki tingkatan lebih rendah, dan kadang-kadang terhadap beberapa karyawan operasional. Yang termasuk ke dalam manajemen tingkat menengah adalah kepala divisi, kepala bagian, kepala seksi, kepala cabang, dan sebagainya.

3.  Manajemen Lini Pertama

Tingkatan paling rendah dalam sebuah organisaisi adalah orang yang bertanggungjawab terhadap pekerjaan orang lain. Yang termasuk ke dalam manajemen lini pertama adalah supervisor, pengawas, pelatih, group leader, foreman dan sebagainya.

PRINSIP MANAJEMEN FAYOL

1. Pembagian Kerja

Pembagian kerja merupakan spesialisasi yang dianggap perlu agar penggunaan tenaga kerja bisa efisien. Dalam kepanitiaan misalnya ada orang yang berperan menjadi ketua, sekretaris, bendahara dan sebagainya.

2. Otoritas dan tanggungjawab

Ada hubungan antara otoritas dan tanggungjawab. Tanggung jawab muncul dari adanya otoritas, jadi jika seorang ketua harus bertanggungjawab akan lancarnya akan lancarnya suatu acara ia juga harus diberi kekuasaan yang sepadan.

3.  Disiplin

Agar tujuan organisasi bisa tercapai harus ada disiplin. Cara mempertahankan disiplin :

     a.  Adanya pengawas disiplin di setiap tingkatan manajemen.

     b.  Adanya kesepakatan antara atasan dan bawahan.  

     c.  Adanya hukuman bila kesepakatan dilanggar.

4.  Kesatuan Komando

Berarti bawahan harus menerima perintah dari satu atasan saja.

5.  Kesatuan Pengarahan

Setiap kelompok aktivitas dengan tujuan yang sama harus memiliki satu kepala dan satu rencana.

6.  Menomorduakan Kepentingan individu dibandingkan dengan kepentingan umum

Kepentingan bersama harus lebih diutamakan dari kepentingan individu, bila tidak organisasi bisa berantakan.

7.  Gaji

Pemberian gaji harus adil bagi karyawan, artinya sesuai dengan kebutuhan hidup, situasi ekonomi, serta kondisi perusahaan.

8.  Sentralisasi dan Desentralisasi

Di organisasi yang kecil manajer secara langsung memberikan perintah kepada bawahan sehuingga terjadi sentralisasi secara absolut. Namun pada skala yang lebih besar, di mana ada rantai yang panjang antara manajer dan bawahan maka perlu ada desentralisasi.

9.  Rantai Saklar

Merupakan peringkat pangkat dari yang paling tinggi sampe yang paling rendah.

10. Keteraturan

Menempatkan sesuatu atau seseorang yang tepat di tempat yang tepat.

11. Keadilan

Para karyawan akan memberikan kesetiaan bila perusahaan juga bersikap adil dan baik pada karyawannya, begitu pula sebaliknya.

12. Stabilitas Masa Jabatan

Baik manajer maupun bawahan membutuhkan waktu untuk mempelajari pekerjaan mereka. Jika ada karyawan yg keluar dalam waktu singkat maka perusahaan akan membuang-buang waktu untuk mengajari pegawai baru.

13. Inisiatif

Merupaka pemikiran atau pelaksanaan suatu rencana. Agar muncul inisiatif dari bawahan manajer harus menekan ego.

14. Semangat Korps

Prinsip "Bersatu kita teguh, bercerai kita runtuh". Dengan kesatuankomando, kerja sama kelompok dan komunikasi, tujuan kelompok akan dapat tercapai.

FUNGSI MANAJEMEN

1.  Perencanaan (Planning)

Perencanaan berarti menetapkan tujuan dan cara terbaik untuk mencapainya, merupakan kegiatan yang sangat penting sebelum suatu kegiatan dimulai, karena tanpa perencanaan yang baik, mustahil suatu tujuan dapat dicapai dengan baik.

Sebuah rencana dapat dibedakan dalam tiga bentuk :

     a.  Rencana jangka panjang

          Biasanya berkisar 5 tahun mendatang atau lebih, yang membuat adalah manajer puncak.

     b.  Rencana jangka menengah

     Biasanya 1 periode hingga 5 tahun, yang membuat rencana adalah manajer tingkat    menengah dan manajer lini pertama.

     c.  Rencana jangka pendek

       Memiliki waktu kurang dari 1 tahun. Contoh : bagaimana mengganti mesin yang rusak dengan cepat atau bagaimana cara mengganti bahan baku yang habis dan lain-lain.

Dalam membuat rencana perlu menggunakan bantuan rumus : 5 W + 1 H yaitu :

-  What  : apa yang akan dikderjakan?

-  When : kapan dilaksanakan?

-  Who   : siapa yang melaksanakan?
-  Where : dimana pekerjaan dilakukan?

-  Why   : mengapa pekerjaan dilakukan?

-  How   : bagaimana cara melaksanakan kegiatan tersebut?

2.  Pengorganisasian (Organizing)

Yaitu mengorganisasikan orang-orang dan sumber daya lainnya untuk melaksanakan rencana.

Pengorganisasian meliputi pengklasifikasian dan pembagian pekerjaan melalui cara-cara sebagai berikut :

    a. Menentukan aktivitas kerja yang perlu dikerjakan secara spesifik untuk mencapai tujuan organisasi.

     b.  Membagi tugas-tugas tertentu menurut urutan atau struktur yang masuk akal.

     c.  Memberikan tugas tersebut pada orang atau bagian yang tepat.

3.  Pengarahan atau Kepemimpinan (Leading/Directing)

Kepemimpinan dapat diterjemahkan sebagai proses mempengaruhi orang sehingga mereka mau bekerja keras dengan penuh semangat untuk mencapai tujuan kelompok.

Ada empat kemampuan yang dibutuhkan dalam masalah kepemimpinan, yaitu :

   a. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaan secar efektif dan penuh dengan rasa tanggung jawab.

   b. Kemampuan untuk memahami bahwa setiap manusia memiliki berbagai pendorong motivasi pada setiap waktu dan situasi yang berbeda.

     c.  Kemampuan untuk memberi inspirasi

     d.  Kemampuan untuk menciptakan situasi yang kondusif bagi peningkatan motivasi.

4.  Pengawasan (Controling)
Pengawasan diartikan sebagai suatu proses untuk menetapkan apakah pekerjaan sudah dilaksanakan, menilai, dan mendkoreksi supaya pekerjaan sesuai dengan rencana.
Bentuk pengawasan dapat dilakukan secara langsung dan dapat pula secara administratif.
Empat langkah dasar dalam pengawasan yaitu :
1.  Menentukan standar
contoh :  seorang ketua panitia dapat menentukan apakah seksi konsumsinya bekerja dengan baik melalui :
-  memilih makanan sejumlah pengunjung
-  memilih makanan sesuai dengan anggaran yang ditetepkan
-  memilih makanan sesuai dengan situasi dan tipe acara
-  tidak membagi-bagikan makanan kepada orang yang bukan peserta acara.
2.  Memonitor kerja

3.  Membandingkan hasil kerja dengan standar yang telah dibuat untuk menentukan adanya penyimpangan

4.  Bila terjadi penyimpangan, manajer harus menentukan penyebabnya dan memperbaikinya.

 BIDANG-BIDANG MANAJEMEN

1.  Manajemen Pemasaran
Berhubungan dengan fungsi pemasaran, seperti berusaha mendapatkan klien untuk membeli produk dan jasa organisasi. Bidang ini mencakup pengembangan produk, pemasaran, dan distribusi. 

2.  Manajemen Keuangan
Berurusan dengan  sumber daya keuangan suatu organisasi, bertanggung jawab atas semua aktivitas seperti akuntansi, manajemen kas, dan investasi.

3.  Manajemen Operasional
Merupakan manajemen yang berhubungan dengan penciptaan dan pengelolaan sistem yang menciptakan produk dan jasa perusahaan.

4.  Manajemen Sumber Daya Manusia
Bertanggung jawab untuk menerima dan mengembangkan pegawai. Mereka biasanya menangani perencanaan sumber daya manusia, penerimaan dan pemilihan karyawan, pelatihan dan pengembangan potensi karyawan, perancangan sistem gaji dan tunjangan, merumuskan sistem penilaian kinerja pegawai, dan mengeluarkan pegawai yang tidak bekerja dengan baik, atau pegawai yang bermasalah.

5.  Manajemen Administratif
Manajemen administratif tidak berkaitan dengan ketrampilan manajemen tertentu.
contoh : administrator klinik atau rumah sakit. mereka cenderung bersifat umum dari pada terspesialisasi pada satu bidang. Surat-menyurat, pengurusan dokumentasi, pengurusan izin dan birokrasi termasuk ke dalam bidang administratif. 


nb : untuk para siswa bisa mencari artikel lain yang berkaitan dengan materi yang sesuai sebagai tambahan wawasan/ pengetahuan.

sumber : Wahyu adji, Suwerli, Suratno, Ekonomi untuk SMA/MA Kelas XII, Erlangga 

POKOK-POKOK MATERI MAPEL EKONOMI SMA/MA KELAS XII

SEMESTER 1

1.  Memahami penyusunan siklus akuntansi perusahaan dagang

     1.1  Mencatat transaksi/dokumen ke dalam jurnal khusus

            *  Definisi dan ciri-ciri perusahaan dagang

            *  Akun-akun khusus pada perusahaan dagang

            *  Metode pencatatan persediaan barang dagang

            *  Jurnal Khusus

                -  jurnal penjualan

                -  jurnal pembelian

                -  jurnal penerimaan kas

                -  jurnal pengeluaran kas

                -  jurnal umum

     1.2  Melakukan posting dari jurnal khusus ke buku besar

            *  Posting ke buku besar

     1.3  Menghitung harga pokok penjualan

            *  Harga Pokok Penjualan

     1.4  Membuat ihkhtisar siklus akuntansi perusahaan dagang

            *  Siklus akuntansi perusahaan dagang

                -  Tahap pencatatan

                -  Tahap pengikhtisaran

                -  Tahap pelaporan

     1.5  Menyusun laporan keuangan perusahaan dagang

            *  Laporan keuangan

2.  Memahami Penutupan siklus akuntansi perusahaan dagang

     2.1  Membuat jurnal penutup

            *  Jurnal penutup

     2.2  Melakukan posting jurnal penutup ke buku besar

            *  Menutup Buku Besar

     2.3  Membuat neraca saldo setelah penutupan buku

            * Neraca saldo setelah penutupan

SEMESTER 2

3.  Memahami manajemen badan usaha dalam perekonomian nasional

     3.1  Menjelaskan unsur-unsur manajemen

            *  Manajeman

                -  Pengertian manajemen

                -  Tingkat-tingkat manajemen

     3.2  Menjelaskan fungsi manajemen dalam pengelolaan badan usaha

            *  Fungsi manajemen

            *  Bidang manajemen

    3.3  Mendeskripsikan peran badan usaha dalam perekonomian Indonesia

           *  Peran badan usaha dalam perekonomian Indonesia

               -  Bentuk badan usaha (BUMN, BUMS, koperasi dan asing)

               -  Peran badan usaha

               -  Kelebihan dan kekurangan badan usaha

4.  Memahami pengelolaan koperasi dan kewirausahaan

     4.1  Mendeskripsikan cara pengembangan koperasi dan koperasi sekolah

            *  Koperasi

                -  Pengertian kopersai

                -  Prinsip dasar, peran, kekuatan dan kelemahan koperasi

                -  Cara-cara mendirikan koperasi sekolah

     4.2  Menghitung pembagian sisa hasil usaha

            *  Sisa Hasil Usaha

                -  Tahap pelaporan akuntansi koperasi

                -  Menghitung sisa hasil usaha (SHU)

                -  Pembagian SHU

    4.3  Mendeskripsikan peran dan jiwa kewirausahaan

           *  Kewirausahaan

               -  Pengertian dan peranan wirausaha

               -  Ciri-ciri dan persyaratan menjadi wirausaha

               -  Bidang usaha bagi wirausaha

POKOK-POKOK MATERI MAPEL EKONOMI SMA/MA KELAS XI

SEMESTER 1

Standar Kompetensi :

1.  Memahami Kondisi Ketenagakerjaan dan Dampaknya Terhadap Pembangunan Ekonomi

     Kompetensi Dasar :
     1.1  Mengklasifikasi ketenagakerjaan

            *  Ketenagakerjaan

                -  Pengertian angkatan kerja, tenaga kerja, kesempatan kerja dan pengangguran

                -  Upaya peningkatan kualitas kerja

                -  Sistem upah

                -  Jenis-jenis pengangguran dan sebab-sebabnya

                -  Dampak dan cara mengatasi pengangguran

     1.2  Mendeskripsikan tujuan pembangunan ekonomi

            *  Pembangunan ekonomi

                -  Arti dan tujuan pembangunan ekonomi

                -  Faktor-faktor yang mempengaruhi pembangunan ekonomi

                -  Keberhasilan dan kegagalan pembangunan ekonomi

     1.3  Mendeskripsikan proses pertumbuhan ekonomi

            *  Pertumbuhan Ekonomi

                -  Arti pertunbuhan ekonomi

                -  Teori pertumbuhan ekonomi

                -  Laju pertumbuhan ekonomi

     1.4  Mendeskripsikan pengangguran beserta dampaknya terhadap pembangunan nasional

            *  Dampak pengangguran terhadap pembangunan ekonomi 

2.  Memahami APBN dan APBD

     Kompetensi Dasar : 

     2.1  Menjelaskan pengertian, fungsi, tujuan APBN dan APBD

            *  APBN dan APBD

                -  Pengertian, fungsi, tujuan APBN dan APBD

     2.2  Mengidentifikasi sumber-sumber penerimaan pemerintah pusat dan daerah

            *  Sumber APBN dan APBD

                -  Sumber APBN

                -  Sumber APBN

                -  Pengaruh APBN dan APBD terhadap perekonomian  

     2.3  Mendeskripsikan kebijakan pemerintah di bidang fiskal

            *  Kebijakan fiskal

                -  Arti kebijakan fiskal 

                -  Kebijakan fiskal

                -  Perpajakan

                -  Pajak dan pungutan resmi lainnya

                -  Menghitung pajak penghasilan, pajak bumi dan bangunan

     2.4  Mengidentifikasi jenis-jenis pengeluaran pemerintah pusat dan pemerintah daerah

            *  Pengeluaran Pemerintah

                -  Pengeluaran pemerintah pusat

                -  Pemerintah daerah

                -  Perbedaan pengeluaran pemerintah pusat dan pemerintah daerah

 

3.  Mengenal Pasar Modal

     3.1  Mengenal jenis produk dalam bursa efek

            *  Pasar modal

                -  Pengertian pasar modal

                -  Jenis produk bursa efek

     3.2  Mendeskripsikan mekanisme kerja bursa efek

            *  Mekanisme kerja bursa efek

4.  Memahami Perekonomian Terbuka

     4.1  Mengidentifikasi manfaat, keuntungan dan faktor-faktor pendorong perdagangan internasional

            *  Perdagangan internasional

                -  ekspor impor

                -  keunggulan absolut dan keunggulan komparatif

                -  kebijakan perdagangan internasional

     4.2  Mengidentifikasi kurs tukar valuta asing dan neraca pembayaran

            *  Kurs Valuta Asing

            *  Neraca Pembayaran 

                -  pengertian neraca pembayaran

                -  komponen neraca pembayaran

                -  neraca pembayaran surplus dan defisit

                -  kebaikan dan keburukan utang luar negeri               

     4.3  Menjelaskan konsep tarif, kuota, larangan ekspor, larangan impor, subsidi, premi, diskriminasi harga dan dumping

            *  Konsep tarif, kuota, larangan ekspor, larangan impor, subsidi, premi, diskriminasi harga dan dumping

     4.4  Menjelaskan pengertian, fungsi sumber-sumber devisa dan tujuan pengunaannya

            *  Devisa

                -  Pengertian devis, fungsi sumber-sumber devisa dan tujuan penggunaannya

                -  Alat-alat pembayaran internasional

SEMESTER 2 

5.  Memahami Penyusunan Siklus Akuntansi Perusahaan Jasa

     Kompetensi Dasar :

     5.1  Mendeskripsikan akuntansi sebagai sistem informasi

            *  Sistem informasi

                -  Definisi akuntansi

                -  Kualitas informasi akuntansi

                -  proses kegiatan akuntansi

                -  Beberapa pemakai informasi akuntansi

                -  Karakteristik pemakai informasi akuntansi

                -  Kegunaan informasi akuntansi

                -  Bidang-bidang akuntansi

                -  Profesi Akuntansi

                -  Etika profesi akuntan

     5.2  Menafsirkan persamaan akuntansi

            *  Persamaan Akuntansi

     5.3  Mencatat transaksi berdasarkan mekanisme debit dan kredit

            *  Analisa debit atau kredit

     5.4  Mencatat transaksi/dokumen ke dalam jurnal umum

            *  Jurnal Umum

     5.5  Melakukan posting dari jurnal ke buku besar

            *  Posting

     5.6  Membuat ikhtisar siklus akuntansi perusahaan jasa

            *  Siklus Akuntansi Perusahaan Jasa

                -  Tahap pencatatan

                -  Tahap Pengikhtisaran

                -  Tahap Pelaporan

     5.7  Menyusun laporan keuangan perusahaan jasa

            *  Laporan keuangan

                -  Laporan L/R

                -  Laporan Perubahan Ekuitas

                -  Neraca

                -  Laporan Arus Kas 

    

POKOK-POKOK MATERI MAPEL EKONOMI SMA/MA KLS X

Semester 1

Standar Kompetensi :

1. Memahami permasalahan ekonomi dalam kaitanya dengan kebutuhan manusia, kelangkaan dan system ekonomi

    Kompetensi Dasar :

    1.1    Mengidentifikasi kebutuhan manusia

            •   Pengertian kebutuhan

            •   Macam-macam kebutuhan

    1.2    Mendeskripsikan berbagai sumber ekonomi yang langka dan kebutuhan manusia    yang  tidak terbatas

            •   Berbagai sumber ekonomi yang langka dan kebutuhan manusia yang tidak terbatas:

                o   Pengertian kelangkaan

                o   Faktor penyebab kelangkaan

                o   Pengalokasian sumber daya ekonomi

    1.3     Mengidentifikasi masalah pokok ekonomi, yaitu tentang apa, bagaimana dan untuk  siapa barang diproduksi

            •   Masalah pokok ekonomi

                o   Barang apa yang diproduksi

                o   Bagaimana cara memproduksi

                o   Untuk siapa barang diproduksi

     1.4    Mengidentifikasi hilangnya kesempatan pada tenaga kerja bila melakukan produksi di bidang lain

            •   Biaya peluang

                 o  Pengertian biaya peluang

                 o  Contoh biaya peluang pada kesempatan kerja

    1.5     Mengidentifikasi sistem ekonomi untuk memecahkan masalah ekonomi

             •  Sistem Ekonomi

                o  Pengertian sitem ekonomi

                o  Macam-macam sistem ekonomi

                o  Kebaikan dan kelemahan sistem ekonomi

                o  Cara memecahkan masalah ekonomi melalui sistem ekonomi yang dianut

2. Memahami konsep ekonomi dalam kaitanya dengan kegiatan ekonomi konsumen dan produsen

    Kompetensi Dasar :

    2.1  Mendeskripsikan pola perilaku konsumen dan produsen dalam kegiatan ekonomi

          •  Perilaku konsumen dan produsen

             o  Manfaat dan nilai suatu barang

             o  Perilaku konsumen

             o  Perilaku produsen

    2.2  Mendeskripsikan Circulair Flow Diagram

          •  Arus lingkaran kegiatan ekonomi

             o  Diagram interaksi pelaku ekonomi (circular flow diagram)

             o  Manfaat interaksi pelaku ekonomi

    2.3  Mendeskripsikan peran konsumen dan produsen

          •  Pelaku ekonomi (rumah tangga, perusahaan, pemerintah dan masyarakat luar negeri)

3. Memahami konsep ekonomi dalam kaitannya dengan permintaan, penawaran, harga keseimbangan, dan pasar

    Kompetensi Dasar :

    3.1  Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan dan penawaran

          •   Permintaan dan penawaran

              o  Pengertian permintaan dan kurva permintaan

              o  Factor yang mempengaruhi permintaan

              o  Pengertian penawaran dan kurva penawaran

              o  Factor-faktor yang mempengaruhi penawaran

     3.2  Menjelaskan hukum permintaan dan hukum penawaran serta asumsi yang mendasarinya

           •   Hukum permintaan dan penawaran

     3.3  Mendeskripsikan pengertian harga dan jumlah keseimbangan

           •   Harga keseimbangan

                o  Fungsi permintaan dan penawaran

                o  Kurva permintaan dan penawaran

                o  Pengertian elastisitas dan macam-macamnya

                o  Menentukan elastisitas permintaan dan penawaran

                o  Pengertian harga dan output keseimbangan

                o  Menentukan harga dan output keseimbangan

                o  Pergeseran titik keseimbangan

     3.4  Mendeskripsikan berbagai bentuk pasar barang

           •   Pasar barang

               o  Pengertian pasar barang

               o  Bentuk-bentuk pasar barang (pasar output)

     3.5  Mendeskripsikan pasar input

           •   Pasar input

               o  Pasar input (pasar factor produksi)

Semester 2

Standar Kompetensi

4. Memahami kebijakan pemerintah dalam bidang ekonomi

    4.1  Mendeskripsikan perbedaan antara ekonomi mikro dan ekonomi makro

          •  Ekonomi Mikro dan Makro

             o  Pengertian ekonomi mikro dan ekonomi makro

             o  Perbedaan antara ekonomi mikro dan makro

    4.2  Mendeskripsikan masalah-masalah yang dihadapi pemerintah di bidang ekonomi

          •  Masalah-masalah yang dihadapi pemerintah di bidang ekonomi

             o  Kemiskinan

             o  Pemerataan pendapatan

5. Memahami Produk Domestik Bruto (PDB), Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Pendapatan Nasional Bruto (PNB), Pendapatan NAsional (PN)

    5.1  Menjelaskan konsep PDB, PDRB, PNB, PN

          •  Pendapatan Nasional

             o  Pengertian pendapatan nasional

             o  Konsep PDB, PDRB, PNB, PN (NNI), PI, dan DI

             o  Cara penghitungan pendpatan nasional

    5.2  Menjelaskan manfaat perhitungan pendapatan nasional

          •  Penghitungan pendapatan nasional

              o  Manfaat perhitungan pendapatan nasional

              o  Menghitung pendapatan nasionalmenggunakan pendekatan produksi, pendapatan, dan pengeluaran

    5.3  Membandingkan PDB dan pendapatan perkapita Indonesia dengan Negara lain

          •  PDB dan pendapatan perkapita

              o  Membandingkan PDB dan pendapatan perkapita Indonesia dengan Negara lain

    5.4  Mendeskripsikan indeks harga dan inflasi

          •  Inflasi

             o  Pengertian inflasi

             o  Sebab dan cara mengatasi inflasi

             o  Dampak inflasi

          •  Indeks Harga

             o  Indeks harga konsumen dan produsen

             o  Menghitung inflasi dengan indeks harga

6. Memahami konsumsi dan investasi

   6.1  Mendeskripsikan fungsi konsumsi dan fungsi tabungan

         •  Penerapan fungsi matematika dalam ekonomi

            o  Fungsi Konsumsi

            o  Fungsi Tabungan

   6.2  Mendeskripsikan kurva permintaan investasi

         •  Kurva Permintaan Investasi

7. Memahami uang dan perbankan

    7.1  Menjelaskan konsep permintaan dan penawaran uang

          •  Permintaan dan penawaran uang

             o  Pengertian permintaan dan penawaran uang

             o  Faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan dan penawaran uang

    7.2  Membedakan peran bank umum dan bank sentral

          •  Bank

             o  Pengertian bank

             o  Peran bank umum dan bank sentral

             o  Lembaga keuangan bukan bank

             o  Kredit

    7.3  Mendeskripsikan kebijakan pemerintah di bidang moneter

          •  Kebijakan pemerintah di bidang moneter

             o  Kebijakan moneter